SIM Management Training
Beim Management-Training für Führungskräfte wird das Kommunikations-Verhalten analysiert und trainiert. Hierbei geht man von klar definierten Zielen aus, die man durch die Abweichung zwischen Soll- und Ist-Verhalten festlegt.
Durch die Anwendung methodischer Trainingsimpulse erzielen wir im SIM Management-Training spürbare Fortschritte und schaffen Sicherheit sowie Klarheit in der betrieblichen Kommunikation.
Schwerpunkte Management Training
- Effektiver Manager
- Rollenverständnis und Menschenbild als Basis erfolgreicher Führung
- Die wirksame Förderung von Mitarbeitern
- Effektives Führungsverhalten für Motivation und Entwicklung von Teams
- Souveränes Führungsverhalten in kritischen Situationen (Konfliktmanagement)
- Wirksame Karriereförderung für weibliche Fach- und Führungskräfte
- Rhetorik & Präsentation – Schlagfertig und überzeugend in Dialog und freier Rede
- Teambildung, Teamentwicklung und On-Boarding
- Von der Strategie zur Zielvereinbarung
Weitere Themen im Managementtraining
- Projektmanagement im Unternehmen
- Konfliktmoderation
- Change Management
- Business Trainer Ausbildung
- Qualitätsmanagement
- Interne Auditorenausbildung
