Coaching Werkstatt: Grundlagen des systemischen Coachings.

Einleitung

Machen Sie sich und andere erfolgreicher, in dem Sie ineffiziente Verhaltensmuster oder Konflikte verstehen und nachhaltig verändern helfen. Das ist die prinzipielle Zielsetzung dieser Ausbildung. Als Business Coach unterstützen Sie Menschen und Unternehmen bei der Erreichung ihrer Visionen und Ziele. Schneller, einfacher und ohne viele Umwege.

Ziele

• Sie erwerben die Kompetenz zur Gestaltung und erfolgreichen Durchführung eines vollständigen Coachingprozesses für Ihre zukünftige professionelle Tätigkeit als Business Coach.
• Sie lernen alle funktionsspezifischen und persönlichen Themenbereiche kennen, in denen ein Coach einen geschützten Raum für Reflexion, Meinungen und Hinweise bieten sollte.
• Sie erhalten grundlegende Methoden und Kompetenzen.
• Sie erleben methodenübergreifende und systemische Inhalte die zwischen und in den Bausteinen erlebt, erarbeitet und vertieft werden.
• In allen Bausteinen trainieren Sie vielfältige Möglichkeiten, ein Coachinggespräch von A - Z durchzuführen, zu lernen und zu optimieren.

Schwerpunkte

1. Coaching-Werkstatt: Grundlagen des systemischen Coachings (2 Tage)

• Rolle des Business Coaches
• Was ist Business Coaching - was nicht?
• Systemische Grundlagen - Prozessdenken
• Anlässe für Coachinggespräche
• Grundsätzliche Struktur eines Coachinggesprächs (Phasen des Coachings)

2. Aufbau der Coaching Kompetenz (2 Tage)

• Coachinggespräche vorbereiten, üben, optimieren
• Coaching in Veränderungsprozessen
• Selbstpositionierung
• Selbststeuerung

3. Das Handwerkszeug für den Coaching-Alltag (2 Tage)

• Kommunikation im Business Coaching
• Visualisierung
• Inszenierung
• Methoden

4. Coaching als Instrument der Personalentwicklung (2 Tage)

• Entwicklung von Führungskräftenachwuchs
• Praktische Durchführung des Kompetenzaufbaus (methodisch-didaktisches Konzept zur Qualifizierung von Führungskräften)
• Persönlichkeitstests (z. B. Hogan)
• Fach- und Managementkarrieren
• "Abschlussarbeit"

Besonderheiten

Alle Bausteine enthalten vielfältige Möglichkeiten, einen Coachingprozess von A - Z durchzuführen, zu lernen und zu optimieren. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Vorstellung eines auf einen konkreten Fall bezogenen Coachingkonzeptes und der Begutachtung durch das Trainerteam, erteilen wir das SIM-Zertifikat.

Zielgruppe

Führungskräfte, Personalentwickler, interne Coaches, Berater und Trainer.

Ihre Trainer:

Die langjährig erfahrenen und zertifizierten Business Coaches Petra Ibe und Bernhard Bartsch bieten Ihnen ein professionelles Trainingskonzept inklusive einem erkenntnisreichen Erfahrungstransfer.

Termine:

Baustein 1 Coaching-Werkstatt: Grundlagen des systemischen Coachings 29. – 30. März 2012
Baustein 2 Aufbau der Coaching Kompetenz 19. – 20. April 2012
Baustein 3 Das Handwerkszeug für den Coaching-Alltag 31.Mai – 01. Juni 2012
Baustein 4 Coaching als Instrument der Personalentwicklung 02. – 03. Juli 2012

Investition:

3.960,00 € für alle vier Bausteine inkl. Trainingsmaterial (zuzüglich 19% Mehrwertsteuer), exklusive Hotel- und Reisekosten.
1.100,00 € pro Baustein inkl. Trainingsmaterial (zuzüglich 19% Mehrwertsteuer), exklusive Hotel- und Reisekosten.
Die Rechnung erhalten Sie mit der Auftragsbestätigung.